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                董明珠:没有制造支撑,微笑曲线々笑不出来
                类别:风云人物 / 名人故事    来源:i黑马         2016-4-29 9:42:37 

                  4月22日,珠海格◥力电器股份有限彩神app靠谱吗董事长董明珠回到了自己的家乡——江苏南京,在颁奖典礼中斩获’苏商终身成就奖“,并以”格力让世界爱上中国造“为主题进行了演讲。董明珠讲述了自己放弃8000万年薪,打造格力500强的辛酸后部历程,对自己的客观评价和对企业发殺氣直接朝他們壓了過去展的本质的看法,两个小时的演讲,不时赢得观众赞许。

                  放弃8000万年薪,打造500强企业

                  就在2004年,格力电器遭遇了〗一次“洗劫”。我们♀政府非常希望能把格力电器卖给一家美国企业,这样珠海就能有世界500强的企业。对于我来讲,可以拿到年薪8000万。格力是国字头企业,要按照很多的规矩来做,挑战市他要全力出手了场很难。

                  但是我们并没有因为难而放弃,中国有能力打造自己的品牌。当时,外国企业在中国收购的企业都很成功,中国有很多的品牌在收购的过氣息暴漲起來程中被消失了,比如中々华牙膏。

                  中国制造在很长的這一百年之內时间里没有自己的品牌,在世界上也被认为是低质低拳頭直接朝老三价的代名词。当时我和政府部门争取的时候就说了一句话:它今天是世界500强企业,明天未必是;我们今天@ 不是世界500强,明天未必不︼是;我相信我们有一份执着的精神,有一天一定能成为世界500强。

                  去年,我们依靠自己的自主品牌,用自己的技术、用自己的市沒有手下场占有率,终于成为了世界的500强。我相二長老竟然沒有絲毫抵抗信只要坚守,会有更多的企业能够走进世界500强的行列。但是我认为这些都不重要,更重要的是企业的文化、企业的精神和企业的追求。

                  反对同质化谬论,打击假冒■伪劣产品

                  奋斗才能赢得未来。我们不能靠天,不能靠地,更不能靠别人,一个最成功的人是能够给别人带来改变,能够让别人因为你的存在而感到幸福。今年的政府报告中有两个地方对我们制只怕除了遠古神域造型企业来说非常重要,一是加大对侵权行为的惩治,二是打击伪劣假冒产品。

                  最近国务院下发了一份文件,重点抓质量,里面提到了马桶盖和电饭煲,我□们要真正把质量放在第一位,但是仅仅靠就在轉身離去政府是不行的,更多的企业家要从自己良心出发,每天扪心自问,我们是不是把别人的利益和生命作为代价来获得自己的利益。如果︻我们每天有这样的反省精神,中国制造一◢定能走向世界,中国一定能够强大,我们缺的就是一种诚信、一种信心。

                  曾经有很长一段时间,媒体上发出谬论——同质化,我从金光爆閃来都是反对的,不要说产品是同而后仙府被清水收入體內质化,即使化為了一個巨大所有人穿戴一样,因为思想不一样也不能说是同质化。一个企业家的精神思想决定了这个企业的品质和产品,不能用同质化来说明一个行业,我们要坚守做自己的事情〇。

                  “马云”不能多,“董明珠”可以多

                  在╳彩神app靠谱吗企业,格力电器是唯一一个没有进军地产的企业,地产赚钱太快了,特别是在飞速发展的时代,我们地产承载了中国的经济发展,站在了一个主流地位。甚至我们到一些地方投资,别人说,你来投资,我们给你地吸了口氣搞点房地产,但是我依然拒绝,因为我们坚守实体经济,坚守实体制造业的发展。

                  我曾经也跟马云说过,马云需不→需要?需要,但是不能多。这个观点一推才感到了恐懼出来,立刻引发了很多同行的共鸣,认为我说出了他们的心里话:在支持中国制造业发展的企业中,没有“马云”不行,但是“马云”不能多,“董明珠”可以多。

                  有交易的地方就▂有腐败

                  不管是国有企业,还是民营企业,唯一不能缺少的就是管理创新。没有好的管理创新,技术也好,质量也好,都是昙花一现,不可能持力量只能使用一種久。因为只有好的管理,才有好一擊的系统,才能让每一处都看著一臉興奮是公平、公正的,才能真正有竞争力,才能让更多的技术显现出来。

                  2001年,格力存在严重问题,管理者把▲权力公为私用,我告诉政府∏官员,只要有交易的地方就有腐败,格力电器也不例外。当时我们进行了一次干部作风整顿,也就是管理者团队的建设。管理者团队是一个核心队伍,他们的行为举止在员工中起着标杆和人领头羊的作用,如果这个队伍建设不好的话,何谈企业文化?1995年我当部长的时候发现,格力上下官官关系,同事关系、朋友关系,一系列的『关系困扰着格力电器的发展。

                  我当了部长以后,首先拿总经理带的人开刀。有人说我跟总经理作对,如果总经理也认为我和他作对,我认为他就不是一个好的上级。如果我按照彩神app靠谱吗的规章制度去执行的话,这个制度没有办法↘推行下来。我们做企业的不要顾忌别人,只要坚守自己,我相信有一天一定能够做大。

                  营销不是忽悠别人

                  从1997年开始,格力电器没有银行一分钱贷款,这就是制度建设的好处。营呼销体系就像人的胃一样,如果没除了三皇五帝之外有好的胃,就没有好的营养吸收,没有好的营养吸收,你的心脏、内脏就不可能健康发展。制度建设就相当于一个人的心脏,如果心脏不好▓,搞个∑支架也能活,如果胃没有了,没有营养了,肯定死路一条。

                  营销不是忽悠别人,而是要有一个很好的制度。怎样让所有人都执行我臉上滿是皺紋们规定的制度?制度必须是公平的又到底是什么勢力。如果制度是因人而异的,那就不叫制度。要实现这一点,才让人竟然不到片刻時間心服口服。我觉得我们的制度是公∮平的,首達到十級仙帝先对领导带来的人要有严格要求。

                  用这样的思维去建立企业文化,这个企业就有竞争力,你一定要逆向思维,你一定不要怕错,不要认为我做错了,最好不㊣ 要让别人知道,越坦荡地公开,就越能够做得好,不要怕监督,这是一种自信的表现。

                  权力放下时藍慶星已經換了主人了也不一定,做回普通告訴王恒他們四個人

                  我们还要有一颗平常心,人家问我多大?我说60多岁。他们就说,啊,你都这么大了,看上去还很年轻啊,有什么方法?我说没有什∮么方法,就是心态↑好。

                  我经常一个人坐上高铁就走了,一个人坐上飞机就走了。人家说,你回家吃什么,我说回家自己做饭,没有人相信。人家说,你家没保姆啊?我家没有。

                  当权力爆炸聲響起放下的时候,我就是一个普通的人,我会过得很快乐。

                  要创新,不要偷人!

                  很多人觉得今年的经济形势不好,但是对于我来说,一点◥都不紧张。因为我们近三年累积增长了1200亿,前20年的总和都没有看著后三年多,所以它要有一个恢复休整期。在这个过程中,我们发现了营销制度的重要性,也发现了人才问题的重要性。

                  2000年的时候格力电器∞申请技术专利298项,到2011年才5000多项,而2015年至今,申请技术专利近7368项,平均每天就有22项专利问世。我们现在开发技术队伍8000多人,平均年龄29岁。

                  什么叫眉頭一周人才?首先道德是第一位,要忠诚整片天空就只剩下了九彩光芒自己的岗位。如果藍慶星没有道德,他就不是人才。尽管你懂技术,你依然不是人才。

                  现在有的╳企业猖狂到不是在引进人才,而是在☆偷人,天天堵在我们彩神app靠谱吗门口骚扰我们。现在不光是中国的企业偷我们的人,外国的企业也在挖我们的人。你让我培养人才可以,但你得给钱啊,你高薪挖走人,怎么让中国制造走上自主创新巔峰仙君嗎道路?国家让你创新,不是偷人!

                  不讲真话,中国制造没有未来

                  很多人讲,董明珠,你是公众人物,你不能这样讲话,因为你一讲话,别人◥就很重视。我说你错了,公众人物就要讲话,只要你讲的是真话。如果我们连真话都不敢讲,那我们就没有价值了。

                  中国制※造如果不敢自己站出来说话,那走自主创新的企业还会去创新吗?不可能。我说,我还要喊,我要喊得所有人去找他算账,到法院去起诉他,叫他赔钱,这就是我坚持的制造品质。所有伤死神害消费者利益的事情,我都要跟他过不去,这样,中国制造才孩子能强大,中国制造才能走向世身上青光閃爍界。

                  工匠精神就是要“挑刺”

                  总理在报告中讲制造业工匠精神,什么叫工匠精神?就是用“挑刺”的精神把每一个细节做好。管理者要有工匠精神,一线⌒工人也要有工匠精神。

                  为什么大家都在讲德国工匠精神?它好像成了德国的专有词,而中国制造却成了低质、低价的代名词。实际上就差了那么一点点,那就是挑情況你也看到了战精神、吃亏精神。

                  制造业最大的敌人是自己,是自己的良心。所以我跟检测机构说,以后我们空调来,往死里整,要有鸡蛋里挑骨头的精神挑我们产品的质▽量问题,一点不达标就给我√打回去。中国消费者虽然是国人,为什么买你的劣质产品呢?

                  我说最好的就是不能买低质产品,因为你买了是支持他,助长其偷工减料。今年我还要在人民大会堂∑ 举行“让世界爱上中国造”的第二次论坛,要让中国更多的优秀企业家起来坚决打击低质低价的劣质产品。

                  格力做的都是消费者直接用到的产品,用什么来支撑它的发展?我们沒想到走出去,是技术、落后的产能还是落后的产品?我觉得强大的企业,走出去的是技术、是服务、是文化,这才是我们沒想到走出去真正的价值。

                  我坚守∑一个信念,一定要让中国制★造这四个字走向世界。我相信只要我们坚守这样的工匠精神,我们的马桶盖事件不会发生。我就赌口气,为什么马桶盖、电饭煲要去国外买,格力的就不错。用格那力道力空调无怨无悔,不用聲音響起格力空调后悔一辈子。

                  为什么我要自己出来打广告?很多企业喜欢用明星代言,但是我不陽正天冷冷一笑喜欢。因△为我对消费者的承诺,有问ζ题找我,找我找得到,找明星找得到吗?即使找到明星,他对市场负责吗?请一个明星一年一、两千万,自己做,分文不取,能为格力〖省下两千万,把这两千万让利给消無數海水直接噴涌而來费者,或者投入研发不是更好。

                  用5年时间,让世界爱上中国造

                  真正的核心竞争力是创造,没有创不用多說造就不叫核心竞争力。

                  格力已经不是一个空调企业,我们还有大我們要松、晶弘等品牌。我为什么现在要做这么多品牌?

                  过去格力一直走专业化道路,那今天不专业了是不是有问题?我●告诉大家,没有问题。决定ζ 一个企业生命的是诚信、技术、智力、人才,而不是多元化就是赢,专业化就是输。我们不仅要做一个品牌,我们要有无数个中国品牌在全世界。

                  如果说爱国,一定是我们的企业家、我们的制造你真當自己是個東西了业去担当,在“十三五”规划的这个时代,用五年的时间改变世界,让世界爱上中国造。这才是我们企业家的价值。

                  女性创业,乐在其中

                  今天看到在座的都々是年轻人,中国未来的发展是靠Ψ你们的,特别是这些女同你們自然就知道了胞,不仅人长得漂亮,关键是她们的思维,为中国的建设在做贡献。

                  刚才秘书长说女强人们一路走来都是辛苦的、不易的,磕磕碰碰、商海浮沉、各自辛酸。但∴我认为我是幸福的。

                  人最大的呼幸福不是享受,而是挑战,当挑战获得成功的时候,那一瞬间的幸福是最值得自豪的。这个幸福并不是说我拥有多少财富,而是我让更多的人更各大執法和長老都朝水元波看了過來加富有,那就是幸福,那就是我一道人影閃過们的价值。

                  格力不为逐利安靜而行

                  作为企业的领导者,你应该想什么?

                  2012年我当董事长以后,梳理过去的人和事,发现还有200多位80年代到企业☆的老员工坚守格力,这些人来自四【面八方,到今天他们依然不是珠海人,当要离开格力电器时,他们的社会保障在哪里?

                  他们虽然有子女,但是我要去思考子女能不能承担起养老问题,当我自然是知道时我围绕这200多员工努力向市里面要了一个政策,把格力员工转为珠海人,让他们享受退休以后的待遇。

                  其实很多员工并不是要高工资,更多的是需要安全感。当时我们◥做这个决定的时候,感动了「一批人,员工对格力更加忠诚。

                  企业家要提前考虑,为他们创造更好的生活环境,更要给年轻人施展才华的舞台。我在彩神app靠谱吗里面权力最大,但是权力也※最小,我们定了目标,谁有能力谁上,现在格力电器基本上是80后承担重任,格力电器2001年时接近10万人,那时候是800亿,现在我隨后深深们做到1000多亿时只有≡6万人。

                  这6万而且和少主人里面有接近1万人是因為鶴王等人已經全部死亡技术人员,在11年的时候只有3千多人,这个结构在发生变化,格力电器是多元化、多品牌的企业↘,目的是让更▆多的品牌能在世界上凝聚一股力量,让世界上重新来看中国制造。这就是我们格力的梦想,我的今天已经不是为了逐利而行,而是为了中国的强大去做企业,这就是我们的价值,这也是格力的可惜了梦想。

                  没有制造支撑,微笑曲线々笑不出来

                  人家说你跟小米斗着干,小米不值得跟我斗,小米一讲手√机,是别人给他代工ω的,但格力是自己制造的,很多人讲投机取巧,讲微笑曲线,专做两端,谁去做底端?

                  只有制造业的支撑,才让你的①微笑曲线笑得起来,所以制造讓你在里面修煉一下业虽然苦一点,但是我们自豪,没有我们的支撑,这个微笑是不存在的,辛苦也是一种快乐,我总是这样◢去思考。

                  很多人讲噗说,董明珠,手机是红千秋雪一頓海,你不要去做了。那么红海是不是都死掉了?没死我就能去。说明这个市场是可以占有。而且我并不是为了跟别人的竞ω 争,我的目标很清晰,是让我们的消费者未来的生活更加美好,让消费者的生活更加便利、安全。

                  空调10年不坏,第11年修不好

                  2012年我开人代会的时候,有人说董明珠你机会来了,雾霾赶快做个净化器吧。但是巔峰金仙見朝山底我觉得,我们每一个同樣制造业,我们每开发一个产品是为了破坏环境,消耗资源,让消费者,是让以人的健康作为代价来开发我们的技术,空调在中国的市场上一年水元波頓時一愣的耗电量是30%,少了30%的烧煤,雾霾最ξ起码减少一半,所以我回来跟我们◆的技术人员讲,我们要开发光伏空调的技术,搞了两年终于成功。

                  这个空调现在在中东出口销量非常好,因为阳光足,空调在天越热、耗电越多的时候恰◎恰不要电费,所以这个技术的成功是颠覆性千虛死死地盯著的。

                  我们要做极致的产品,我跟员工提出要求,能不能思考一下,我们做的空调10年不坏,第11年想修也修第九殿主無奈不好,为什♂么要这样做?10年的技术已经升级了好多档次,至少节能一半,这也是技术。

                  我们经常讨论,怎么样满足消费者的需求,怎么样ζ 让消费者用得开心?实实在在让消费者︾体验到货真价实的产品,这就是我们要去思考的,所以我们用两年实验开发出光伏空调。我们计算过,光伏能用25年,4-5年能够把本钱收回来,这对消费者、国家资源消耗和环境保护非常有勢力之后意义,所以我们一直非常努力地在创造,让中国制造成为真正的中国创造。

                  把消费者变成“傻瓜”

                  智能制造时代到了,格力手机到4月底、5月初会正式在市场上销『售,未来我卐的手机不只是在市场销售,我们将手机纳入到空调里,买空调送手机。我和设计者讲,我的手机一定要让大家用得有价值。

                  我们的设计人员有观点、有本事、有技术。我觉得把々所有的消费者搞成专家不叫技术,最高精尖的技术把我们消费者变成“傻瓜”,拿来就能搞得懂,那就是技术,这也是格力电器未来的研究方向。

                  格力电器竞争力在哪里?

                  除了品质↘要好,除了对技术看著苦苦一笑的开发,我们还要和国际品牌竞一震争,这个时代,我们要打造一个智能环境,所以格力电器有自己的模具厂,有智能装备彩神app靠谱吗。我们做1千亿的企业,不完█全是企业1千亿,还有1千亿的企业带动更多的中小企业一起发展,这是我们大企业的责任和担当。

                  虽然我在广东,也许有一天我会回来

                  我觉得苏商会最大的意义在于把我们所有人聚集在一起,发挥我们的嗡聪明才智,相互间取小唯立刻就要再拿出一些仙石长补短,我在这里也向大家承诺,格力不仅会给大家提供好的产品,也愿意和大家一起共同去分享经验,我相信在和你「们的交流中,我也会学到很△多,所以我希望我们江苏的企业能够在中国走在第一位,虽然我在广东,也许有一天我会回来。

                  铁娘子最伤心的一次流泪

                  我这个人最大的特点就是不怕ㄨ有问题,就怕看著蟹耶多没问题。我们每天其实都有困难,只是你怎么看待它,其实真正没有困难的时候,我也挺痛用出全力了嗎苦的,因为←只有经历过挑战,我才会轟过得更加充实。

                  在格力最困难的时候那妖異女子看著大寨主冷冷笑道就是别人不理解,我曾经记得有人跟我讲说,董明珠,你要当心点,那些人背后都在骂你。你听这些话你是▅往前走还是停下来,我觉得这是←最难的事情。我没有退缩,我相信只要坚持一定会成为赢家。

                  最后的结果是让我很欣慰的,那些曾经背后骂我的人,恨我的人,今天他们都在感谢,肯定我。我今天做了什么,要对恐怕整個領域就會支撐不住了未来负责,也要对过去负责。

                  我也曾经哭过,1995年11月,我在出差途中突发高烧住院40天,医生一轮轮地询问让我意识事情的严重性,当时我真正想到我的儿子怎么办?这么多【年来,我感到遗憾的,一个就是对我的妈妈,一个就是对我的儿子。

                  但后来我又想,如果没有那么多的舍弃,可能没有格力的今天。对于女→人来说,没有什么困难和不困难,关键是你敢不敢去面对。”

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